Pourquoi opter pour le management de transition ? Une fusion complexe à gérer ? Un départ soudain à la tête d’un département clé ? Une croissance rapide à structurer ? Le management de transition est souvent la solution la plus rapide et la plus efficace pour faire face à une période critique de l’entreprise. Ce …
Entreprise
Management de transition : quels profils pour assurer des missions stratégiques
Le management de transition s’est imposé comme une solution agile et stratégique face aux défis croissants que rencontrent les entreprises. Que ce soit en période de crise, lors d’une transformation organisationnelle majeure ou pour conduire un projet à fort enjeu, faire appel à un manager de transition est devenu une pratique courante. Mais qui sont …
Comment créer son entreprise quand on est au chômage
Les avantages de créer son entreprise en étant au chômage Se lancer dans la création d'entreprise alors que l'on est au chômage peut sembler risqué, mais c'est aussi une opportunité unique. En effet, plusieurs dispositifs d'accompagnement et d'aides financières existent pour soutenir les entrepreneurs dans cette situation. De plus, être au chômage permet de consacrer …
Pourquoi rejoindre le réseau Yes Conciergerie
Yes Conciergerie est un symbole de confiance et de qualité auprès de nombreux propriétaires, facilitant ainsi le démarchage de nouveaux hôtes. Convaincre un client de vous confier la gestion de son bien nécessite de gagner sa confiance. Grâce à notre formation, vous saurez persuader les propriétaires les plus exigeants de vous choisir. Vous apprendrez aussi …
Qui paye les salaires lors d’un redressement judiciaire ?
Lorsqu’une entreprise est confrontée à des difficultés économiques significatives, la situation peut mener à un redressement judiciaire. Cette procédure, souvent redoutée tant par les dirigeants que par les employés, pose de nombreuses questions concernant la continuité des salaires des employés. Le paiement des salaires durant cette période critique n’est pas seulement une préoccupation majeure pour …
Cabinet d’outplacement, qu’est que c’est ?
Un cabinet d’outplacement est une organisation spécialisée dans l’accompagnement des professionnels en cours de transition de carrière, notamment lors de licenciements. Le concept d’outplacement a été développé à l’origine aux États-Unis et s’est progressivement étendu à d’autres pays, y compris en France. Dans cet article, nous explorerons en détail le fonctionnement, les services proposés et …
Directeur commercial fiche de poste : responsabilités et qualifications
Le rôle de directeur commercial est crucial au sein de toute entreprise désireuse de développer ses ventes et d’élargir sa part de marché. Ce poste requiert un ensemble de compétences spécifiques et de responsabilités bien définies. Dans cet article, nous explorerons en détail ces aspects, servant ainsi de guide pour les professionnels des ressources humaines …