Qu’est-ce qu’un SIRH et pourquoi tout le monde en parle ? Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est l’outil central qui va structurer, automatiser et sécuriser l’ensemble de vos processus RH : paie, administration du personnel, recrutement, formation, temps et activités, entretiens, etc. Concrètement, un SIRH bien paramétré remplace les fichiers Excel dispersés, les …
Qu’est-ce qu’un CRM, et pourquoi vous devriez vous y intéresser ? Si vous travaillez en entreprise et que vous touchez de près ou de loin à la relation client, vous avez certainement déjà entendu parler du CRM. Mais savez-vous réellement à quoi ça sert ? Et surtout, pourquoi de plus en plus de PME, ETI …
Pourquoi la formation à la sécurité est devenue indispensable Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la sécurité au travail n’est plus simplement une obligation réglementaire : elle est devenue un levier stratégique pour les entreprises soucieuses de leur performance et de leur pérennité. Former les employés à la sécurité n’est pas seulement un acte …
Pourquoi devenir formateur indépendant sous le statut de micro-entreprise ? Le métier de formateur indépendant séduit de plus en plus de professionnels souhaitant partager leurs connaissances et exercer une activité en toute autonomie. Grâce à la micro-entreprise, il est possible de débuter rapidement, avec des démarches simplifiées et une fiscalité avantageuse. Le statut de micro-entrepreneur …
Pourquoi opter pour le management de transition ? Une fusion complexe à gérer ? Un départ soudain à la tête d’un département clé ? Une croissance rapide à structurer ? Le management de transition est souvent la solution la plus rapide et la plus efficace pour faire face à une période critique de l’entreprise. Ce …
Le management de transition s’est imposé comme une solution agile et stratégique face aux défis croissants que rencontrent les entreprises. Que ce soit en période de crise, lors d’une transformation organisationnelle majeure ou pour conduire un projet à fort enjeu, faire appel à un manager de transition est devenu une pratique courante. Mais qui sont …
Les avantages de créer son entreprise en étant au chômage Se lancer dans la création d'entreprise alors que l'on est au chômage peut sembler risqué, mais c'est aussi une opportunité unique. En effet, plusieurs dispositifs d'accompagnement et d'aides financières existent pour soutenir les entrepreneurs dans cette situation. De plus, être au chômage permet de consacrer …
Yes Conciergerie est un symbole de confiance et de qualité auprès de nombreux propriétaires, facilitant ainsi le démarchage de nouveaux hôtes. Convaincre un client de vous confier la gestion de son bien nécessite de gagner sa confiance. Grâce à notre formation, vous saurez persuader les propriétaires les plus exigeants de vous choisir. Vous apprendrez aussi …
Lorsqu’une entreprise est confrontée à des difficultés économiques significatives, la situation peut mener à un redressement judiciaire. Cette procédure, souvent redoutée tant par les dirigeants que par les employés, pose de nombreuses questions concernant la continuité des salaires des employés. Le paiement des salaires durant cette période critique n’est pas seulement une préoccupation majeure pour …
Un cabinet d’outplacement est une organisation spécialisée dans l’accompagnement des professionnels en cours de transition de carrière, notamment lors de licenciements. Le concept d’outplacement a été développé à l’origine aux États-Unis et s’est progressivement étendu à d’autres pays, y compris en France. Dans cet article, nous explorerons en détail le fonctionnement, les services proposés et …
