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Bp charpente : formation, missions et perspectives d’emploi dans le bâtiment

Bp charpente : formation, missions et perspectives d’emploi dans le bâtiment

Bp charpente : formation, missions et perspectives d’emploi dans le bâtiment

Qu’est-ce que le BP Charpente ?

Le BP Charpente, ou Brevet Professionnel Charpentier, est une formation diplômante de niveau 4 (équivalent Bac). Il s’adresse principalement aux titulaires d’un CAP Charpentier bois souhaitant approfondir leurs compétences techniques et évoluer vers davantage de responsabilités sur les chantiers. Cette formation, dispensée en alternance, combine immersion en entreprise et cours théoriques en centre de formation.

Mais au-delà du diplôme, le BP est surtout une rampe de lancement vers une insertion professionnelle rapide et durable. Dans un secteur en tension comme celui du bâtiment, où la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est réelle, le charpentier formé est un profil très recherché.

Et si vous pensiez que travailler le bois était une activité dépassée, détrompez-vous : entre construction traditionnelle, maisons à ossature bois et restauration de patrimoine, les débouchés sont variés et les innovations nombreuses.

Objectifs et contenus de la formation

Le BP Charpente forme des professionnels capables d’intervenir sur toutes les étapes d’un chantier, de la lecture de plans à la pose de la structure, en passant par l’assemblage en atelier. Le programme se concentre sur des compétences à la fois techniques, organisationnelles et relationnelles.

Voici les principaux blocs de compétences abordés :

La formation s’étale sur deux ans et alterne entre entreprise (souvent 70 % du temps) et centre de formation. Ce rythme permet un apprentissage directement ancré dans la réalité du métier et favorise une monté en autonomie rapide.

À qui s’adresse cette formation ?

Le BP Charpente est accessible :

Il faut aussi savoir que cette formation est exigeante physiquement, mais aussi mentalement. Elle demande une certaine rigueur, une capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, et un vrai sens pratique. Le goût du travail bien fait et du détail sont des qualités unanimement recherchées chez les charpentiers.

Pourquoi choisir le métier de charpentier ?

Parce qu’il ne connaît pas la crise ! Selon la Fédération Française du Bâtiment, le métier de charpentier fait face à un vrai déficit de main-d’œuvre. En 2023, près de 6 000 postes étaient à pourvoir, dont beaucoup restés vacants faute de profils formés.

Ce qui distingue le charpentier, c’est son savoir-faire artisanal, à la croisée de la tradition et de la modernité. C’est un métier de terrain, concret, où chaque chantier est différent. Par ailleurs, les évolutions technologiques (dessin assisté par ordinateur, machines à commande numérique, nouvelles normes thermiques) offrent un renouveau permanent à la profession.

Un exemple ? L’essor des bâtiments basse consommation et la préférence croissante pour les matériaux biosourcés comme le bois multiplient les projets de construction en ossature bois, domaine de prédilection des charpentiers.

Missions quotidiennes d’un titulaire du BP Charpente

Une journée type ? Il n’y en a pas vraiment tant les situations sont diverses. Mais voici une idée des missions confiées à un charpentier diplômé :

Avec le BP, le charpentier n’est plus un simple exécutant : il anticipe les contraintes, propose des solutions techniques et devient un véritable relais entre le bureau d’études, les clients et les équipes opérationnelles.

Évolutions professionnelles possibles

Le BP Charpente ne ferme pas les portes, bien au contraire. Il ouvre vers plusieurs voies :

Pour illustrer, prenons l’exemple de Samuel, 29 ans, passé par le BP Charpente à Rouen. En trois ans, il est passé de salarié en apprentissage à entrepreneur à la tête d’une entreprise de 5 collaborateurs, spécialisée dans la réhabilitation en zone rurale. Les commandes ne désemplissent pas, il embauche même un apprenti par an.

Perspectives d’emploi : un marché favorable

Le secteur du bâtiment reste porteur, malgré les ralentissements économiques. Le bois, notamment, tire son épingle du jeu. Il est écologique, renouvelable, flexible. Les politiques publiques (RE2020, financement à la rénovation énergétique, développement des circuits courts et du biosourcé) donnent un coup d’accélérateur aux constructions bois.

Selon le Plan Bois Construction, la part des bâtiments en ossature bois pourrait passer de 10 % à 25 % d’ici 2030. Résultat : besoin accru de professionnels formés, fiable, capables de lire des plans, de manager sur le terrain et d’assembler des structures complexes.

Les employeurs ? Artisans locaux, PME du bâtiment, entreprises générales, collectivités et de plus en plus souvent… des cabinets d’architectes ou maîtres d’œuvre en interne !

Où se former et comment candidater ?

Le BP Charpente est proposé dans une trentaine de CFA (Centres de formation d’apprentis) et lycées techniques à travers la France. Parmi les plus réputés : le CFA de BTP à Toulouse, le lycée des métiers du bois de Mouchard, ou encore l’AFPA dans certains centres spécialisés.

Pour candidater :

Les rentrées ont lieu généralement en septembre, mais certaines formations acceptent les dossiers en continu selon les places disponibles. N’attendez pas août pour vous poser la question.

Un métier d’avenir pour ceux qui aiment construire

Dans un monde en quête de solutions durables, où l’artisanat redevient une valeur forte, le métier de charpentier a toute sa place. Le BP Charpente est bien plus qu’un diplôme : c’est une porte d’entrée vers une carrière valorisante, concrète et stable. Les profils solides techniquement, autonomes et capables d’évoluer rapidement n’auront aucun mal à trouver leur place dans une entreprise… ou à créer la leur.

Et comme disait un charpentier rencontré sur chantier : « On ne reste jamais au chômage avec un marteau et une équerre dans les mains.”

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