Congé parental et démission : ce que dit vraiment le droit Beaucoup de salariés envisagent la démission pendant ou après un congé parental. Par envie de se reconvertir, de créer une entreprise, ou simplement parce que le retour en poste semble impossible. Mais attention : congé parental + démission = conséquences lourdes sur le contrat …
Comment rédiger un rapport d étonnement : méthodologie, structure et exemples concrets pour impressionner son employeur
Pourquoi le rapport d’étonnement est une arme stratégique pour votre carrière Le rapport d’étonnement est souvent vu comme un exercice RH de plus. C’est une erreur. Bien utilisé, c’est un levier puissant pour : montrer votre sens de l’analyse, prouver votre capacité à prendre du recul, faire ressortir votre valeur ajoutée dès vos premières semaines, …
12 50 de l’heure brut en net : calcul du salaire mensuel, smic et différence entre brut et net
12,50 € de l’heure, ça « sonne bien ». Mais tant que vous ne savez pas ce que ça représente réellement sur votre fiche de paie, en net et en mensuel, c’est difficile de juger si c’est une bonne proposition. Est-ce au-dessus du SMIC ? Combien va-t-il vous rester une fois les charges déduites ? …
Comment réussir son intégration dans une nouvelle entreprise : conseils pour les 90 premiers jours
Les enjeux cruciaux de la période d’intégration Les 90 premiers jours dans une nouvelle entreprise sont une période déterminante. Ils constituent un moment stratégique pour prendre ses repères, asseoir sa crédibilité professionnelle et favoriser une insertion harmonieuse dans la culture de l’entreprise. Dans ce contexte, mieux vaut adopter une approche proactive et structurée pour maximiser …
1950 brut en net : exemples de fiches de paie, calcul détaillé et impact des cotisations sociales
1950 € brut en net : ce que vous touchez vraiment Vous avez une promesse d’embauche à 1950 € brut par mois et vous voulez savoir ce que ça représente réellement sur votre compte bancaire ? Ou vous cherchez simplement à vérifier si votre fiche de paie est cohérente ? C’est une bonne habitude : …
Arrêt maladie longue durée salaire : calcul des indemnités, maintien de la rémunération et règles de la sécurité sociale
Un arrêt maladie longue durée pose presque toujours la même question : « Combien vais-je toucher, et pendant combien de temps ? » Derrière cette inquiétude légitime, le système français mélange indemnités de la Sécurité sociale, maintien de salaire par l’employeur, conventions collectives, mutuelles et prévoyance. Résultat : beaucoup de salariés ne savent pas réellement …
Certification qualiopi Marseille : ce qu’il faut savoir pour choisir un organisme de formation fiable
Pourquoi la certification Qualiopi est-elle devenue incontournable ? Vous êtes une entreprise basée à Marseille, ou un professionnel indépendant dans le domaine de la formation ? Impossible aujourd’hui de passer à côté de la certification Qualiopi. Entrée en vigueur en janvier 2022, elle est désormais obligatoire pour tous les organismes souhaitant bénéficier des financements publics ou mutualisés …
Comment valoriser ses soft skills sur un CV et en entretien d’embauche
Qu’est-ce que les soft skills ? Les soft skills, ou compétences comportementales, désignent l’ensemble des qualités humaines, relationnelles et émotionnelles qui complètent les compétences techniques, appelées hard skills. Contrairement aux compétences techniques, les soft skills sont souvent transversales et utiles dans une grande variété de métiers et de secteurs d’activité. Parmi les plus valorisées sur …
Système CRM définition : comment fonctionne un CRM en entreprise et pourquoi l’adopter
Qu’est-ce qu’un CRM, et pourquoi vous devriez vous y intéresser ? Si vous travaillez en entreprise et que vous touchez de près ou de loin à la relation client, vous avez certainement déjà entendu parler du CRM. Mais savez-vous réellement à quoi ça sert ? Et surtout, pourquoi de plus en plus de PME, ETI …
Comment surmonter le syndrome de l’imposteur dans sa carrière professionnelle
Qu’est-ce que le syndrome de l’imposteur ? Le syndrome de l’imposteur, également appelé phénomène de l’imposteur, désigne un sentiment constant de doute et d’illégitimité malgré des preuves objectives de succès. Les personnes concernées ont souvent l’impression de tromper leur entourage professionnel et craignent d’être démasquées. Ce concept a été décrit pour la première fois par …










