Les enjeux cruciaux de la période d’intégration Les 90 premiers jours dans une nouvelle entreprise sont une période déterminante. Ils constituent un moment stratégique pour prendre ses repères, asseoir sa crédibilité professionnelle et favoriser une insertion harmonieuse dans la culture de l’entreprise. Dans ce contexte, mieux vaut adopter une approche proactive et structurée pour maximiser …
Pourquoi la certification Qualiopi est-elle devenue incontournable ? Vous êtes une entreprise basée à Marseille, ou un professionnel indépendant dans le domaine de la formation ? Impossible aujourd’hui de passer à côté de la certification Qualiopi. Entrée en vigueur en janvier 2022, elle est désormais obligatoire pour tous les organismes souhaitant bénéficier des financements publics ou mutualisés …
Pourquoi apprendre le Reiki peut aussi booster votre carrière À première vue, le Reiki semble éloigné du monde de l’entreprise : pratique énergétique, approche holistique, dimension spirituelle. Pourtant, il attire de plus en plus de professionnels en quête d’équilibre, de reconversion ou de développement personnel. C’est une tendance qu’on ne peut plus ignorer et qui …
Pourquoi est-il essentiel d’identifier son OPCO ? Avant même de parler méthode, rappelons une chose : connaître son OPCO (Opérateur de Compétences), ce n’est pas un luxe administratif. C’est une étape clé pour obtenir des financements pour la formation, un appui stratégique pour le développement des compétences, et un levier pour piloter sa politique RH …
Pourquoi tant de jeunes (et moins jeunes) s’interrogent sur leur voie professionnelle Chaque année, des milliers de personnes remettent en question leur orientation professionnelle. Lycéens en quête de leur premier métier, jeunes diplômés désorientés, salariés en reconversion… Tous partagent une même interrogation : « Pour quel métier suis-je fait ? » Cette question, pourtant simple …
Pourquoi la lettre de motivation est-elle essentielle pour un stage de 3e en commerce ? À première vue, écrire une lettre de motivation pour un stage de 3e peut sembler anodin. Après tout, il s’agit d’un stage d’observation, souvent non rémunéré, et effectué par un collégien sans expérience professionnelle. Et pourtant, cette lettre devient un …
Pourquoi envoyer une candidature spontanée sans poste défini peut vous faire marquer des points Beaucoup de candidats attendent qu’un poste soit publié pour envoyer leur CV. Erreur stratégique. Dans de nombreux cas, les recruteurs ne diffusent pas toutes leurs offres. Certaines fonctions s’ouvrent dans l’urgence ou restent confidentielles, réservées aux candidats qui auront su prendre …
Pourquoi soigner sa lettre de motivation pour une formation professionnelle ? Se former, c’est investir dans sa carrière. Mais avant de suivre une formation, encore faut-il y être accepté. Que vous visiez une reconversion, une montée en compétences ou une spécialisation métier, la lettre de motivation est une étape incontournable. La majorité des organismes de …
Un bilan de compétences est un processus centré sur l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles d’un individu. Il vise à définir un projet professionnel cohérent ou à préparer une reconversion. Dans un environnement professionnel en constante évolution, comprendre et savoir articuler ses compétences est essentiel. Cet article vous guide à travers les différentes étapes d’un …
Introduction Le lien entre une bonne forme physique et la performance professionnelle est largement reconnu et soutenu par de nombreuses études. Dans un contexte où la concurrence sur le marché du travail est féroce, rester actif et en bonne santé peut vous donner un avantage significatif, que vous soyez en recherche d’emploi ou déjà intégré …
