Changer de voie professionnelle n’a jamais été aussi courant qu’aujourd’hui. Face à une quête de sens de plus en plus marquée, beaucoup de professionnels envisagent une reconversion. Et parmi les secteurs qui attirent le plus : l’agriculture. Loin des clichés, ce domaine regorge d’opportunités pour celles et ceux qui veulent renouer avec le concret, la nature et parfois, une certaine autonomie professionnelle.
Mais attention : une reconversion réussie passe par le bon choix de métier, de formation et de stratégie. Si vous envisagez de poser la souris pour prendre le sécateur, voici cinq pistes concrètes à explorer.
Maraîcher : cultiver la terre et son autonomie
Le métier de maraîcher séduit de plus en plus les urbains en quête de retour à l’essentiel. Produire ses propres légumes, gérer son exploitation à taille humaine, vendre en circuit court… cette activité demande de la rigueur, de la résilience, mais offre aussi une grande liberté.
Ceux qui réussissent dans le métier ont souvent suivi une formation spécialisée, comme un BPREA (Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole), disponible en formation continue. Des coopératives proposent aussi un accompagnement pour se lancer, avec des systèmes comme l’« installation progressive » ou le « test d’activité » en couveuse.
Exemple parlant : Alice, 38 ans, ex-cheffe de produit en marketing digital, s’est reconvertie après une crise de sens. Aujourd’hui, elle possède une micro-ferme en permaculture dans le Tarn. Elle vend ses paniers bio à 80 familles via une AMAP. Si elle ne gagne pas ce qu’elle aurait gagné en agence de communication, elle affirme pourtant « n’avoir jamais été aussi alignée avec ce qu’elle fait ».
Viticulteur : entre passion, tradition et innovation
La vigne attire les néo-ruraux au profil varié : anciens cadres, ingénieurs agro, commerciaux… Le vin est un produit noble qui mêle artisanat, business et storytelling. S’installer comme viticulteur peut s’envisager en s’associant avec un domaine, en reprenant une exploitation ou même en créant sa propre marque.
Attention cependant : ce métier demande un savoir-faire technique, mais aussi des compétences en gestion et en oenologie. Il ne s’improvise pas. Des formations comme le BTSA Viticulture-Œnologie ou les diplômes délivrés par les lycées agricoles permettent de se professionnaliser rapidement.
A noter : de nombreuses exploitations cherchent des repreneurs. En France, près de 50 % des chefs d’exploitation viticole ont plus de 55 ans (source : Agreste, 2023). Pour certains, c’est l’opportunité de reprendre un domaine clés en main, moyennant un bon projet.
Paysagiste : l’art de transformer les espaces verts
Si vous avez un œil esthétique, le sens du détail et l’amour du végétal, le métier de paysagiste pourrait vous convenir. Il ne s’agit pas seulement de planter des fleurs : un paysagiste conçoit, aménage, entretient et valorise des espaces extérieurs, publics comme privés.
La transition écologique dope la demande pour les professionnels capables de penser des jardins durables, adaptés au climat, avec des végétaux adaptés et peu gourmands en eau. Le secteur recrute aussi bien en entreprises privées qu’en collectivités territoriales.
Bonne nouvelle : les profils en reconversion sont bien accueillis, notamment s’ils montrent leur motivation. Des formations accélérées comme le CAPA Travaux Paysagers existent pour acquérir rapidement les bases. Certaines écoles offrent aussi des parcours adaptés aux adultes.
Un exemple ? Jean, 42 ans, ancien directeur commercial, a fondé son entreprise de paysage écologique après deux années de reconversion. Aujourd’hui, il emploie deux salariés, travaille principalement chez des particuliers et défend une approche « zéro déchet vert ».
Conseiller agricole : transmettre son expertise
Vous aimez accompagner, guider et transmettre ? Le rôle de conseiller agricole pourrait bien vous convenir. Ces professionnels accompagnent les exploitants sur divers aspects : techniques de production, gestion d’exploitation, choix stratégiques, normes environnementales, etc.
Ce métier s’adresse aux profils ayant une formation agricole poussée, souvent de niveau bac+2 à bac+5. Toutefois, une expérience en entreprise, combinée à des compétences transversales (analyse, gestion de projet, communication), peut permettre d’intégrer ce secteur via des organismes comme les chambres d’agriculture ou les coopératives agricoles.
Pourquoi c’est un bon choix en reconversion ? Parce que les structures cherchent des profils mixtes, capables de comprendre les enjeux économiques et les réalités du terrain. En 2022, plus de 27 % des postes de conseiller agricole étaient pourvus par des profils en reconversion, selon l’APECITA.
Éleveur : plus qu’un métier, un mode de vie
Si vous êtes prêt à investir corps et âme dans votre tâche, à vivre au rythme des saisons… et des bêtes, l’élevage pourrait être une voie inspirante. Loin des stéréotypes, l’éleveur d’aujourd’hui est à la fois entrepreneur, soignant, écologiste et communicant.
Volaille, brebis, chèvres, bovins… Le modèle à choisir dépendra de la région, de l’investissement initial et des débouchés souhaités. Certains choisissent le modèle bio, d’autres misent sur la transformation (fromages, yaourts, viande en colis). Le métier est exigeant, physiquement prenant, mais extrêmement gratifiant pour ceux qui veulent vivre en contact étroit avec les animaux.
Des aides existent pour s’installer, en particulier dans les zones rurales sous-peuplées. Les dispositifs de la Politique Agricole Commune (PAC), les aides régionales, les prêts spécifiques ou encore les accompagnements à la reprise facilitent l’amorçage du projet.
Et côté reconversion ? De nombreux ex-cadres ou actifs du tertiaire se lancent avec succès. Sophie, ex-RH dans un grand groupe, élève aujourd’hui 40 chèvres dans le Jura et vend ses fromages sur les marchés. Un virage radical, mais mûrement réfléchi.
Se lancer, oui… mais avec méthode
La reconversion vers l’agriculture ne se fait pas sur un coup de tête. Elle demande du temps, de la réflexion et une vraie préparation.
Voici quelques étapes clés à respecter :
- Identifier vos motivations profondes : fuir un job toxique n’est pas un projet.
- Rencontrer des professionnels du métier : le terrain ne ressemble pas toujours aux reportages TV.
- Tester avant de changer : bénévolat, stage, woofing… Il est essentiel de vivre le quotidien du métier visé.
- Choisir la bonne formation : courte ou longue, diplômante ou qualifiante, il en existe pour tous les profils.
- S’informer sur les aides à l’installation : droit à la formation, aides régionales, possibilité de couveuses d’entreprises agricoles.
Ne restez pas seul dans votre projet : des structures comme les Chambres d’Agriculture, les réseaux Civam, Terre de Liens ou l’Afpa vous accompagnent dans la réflexion et les démarches.
Et surtout, gardez en tête que beaucoup s’y sont lancés avant vous, avec des parcours très variés. Le monde agricole a besoin de sang neuf, d’idées nouvelles et de profils hybrides. Ce n’est plus un retour en arrière, c’est une autre manière d’avancer.
Alors, l’appel de la terre vous tente ? Peut-être est-il temps de retrousser vos manches… pour mieux tracer votre nouveau sillon.
